O número de trabalho é um banco de dados que as organizações podem usar para verificar as informações de emprego e renda.O número de trabalho é o maior repositório central de informações da folha de pagamento nos Estados Unidos, com mais de 3 milhões de empregadores, incluindo empresas pequenas, médias e 500 empresas contribuindo com registros de folha de pagamento.
A Equifax recebe novas informações diretamente dos sistemas de folha de pagamento dos empregadores por periódico-cada vez que um empregador administra a folha de pagamento.Os empregadores nos enviam informações em um formato de arquivo seguro e especificado em intervalos de tempo especificados.Essas informações são carregadas instantaneamente no banco de dados de emprego e renda da Equifax, o número de trabalho.Isso ajuda a garantir que as informações atuais, conforme fornecido pelos empregadores, estejam disponíveis para empresas credenciadas que precisam de ajuda para verificar o emprego para uma hipoteca ou outros tipos de empréstimos.
Registre -se preenchendo e assinando um contrato de serviço.Ao se registrar, você identifica sua agência para Equifax e protege os funcionários contra o acesso não autorizado de informações confidenciais.A pessoa de contato do contrato de serviço deve ser um porta -voz do seu escritório.Podemos precisar entrar em contato com essa pessoa para verificar as informações.Será necessário fornecer provas ou qualificações da sua organização para usar esse serviço e pode precisar concluir uma inspeção no local.Você deve poder responder às seguintes perguntas:
- Que tipo de organização você é?
- Que tipo de programa você administra?
- Que contrato você tem para provar a operação do seu programa?
Empregadores que enviam registros para a Equifax usam esse serviço exclusivamente;Em outras palavras, eles não fornecem a outros fornecedores os mesmos dados da folha de pagamento para fins de emprego e verificação de renda.Portanto, o Equifax é o fornecedor efetivo de "fonte única" de acesso a esses registros.
Um registro de verificação de serviços sociais inclui informações fornecidas pelos empregadores: nome do funcionário e número do Seguro Social, status de emprego, data de início mais recente e data de rescisão (se aplicável), tempo total com empregador, cargo, taxa de pagamento, horas médias porPeríodo de pagamento, pagamento total nos últimos dois anos e os 12 períodos de pagamento mais recentes de ganhos brutos.A verificação pode fornecer até 36 meses de datas de pagamento, datas de final de período, número de horas trabalhadas e ganhos brutos.Todas essas informações são tão atuais quanto o período de pagamento mais recente.
Absolutamente.Isso deve ser usado apenas quando o candidato a ajuda pública tiver dado expressamente sua permissão, por meio de uma assinatura por escrito, para que seu departamento verifique suas informações de emprego e renda.As agências de aplicação de pensão alimentícia são a exceção, pois os empregadores são legalmente obrigados a responder aos seus pedidos.A Equifax audita uma porcentagem de todas as verificações realizadas, e seu contrato assinado nos dá autoridade para auditar sua atividade específica.Quando uma auditoria é realizada, procuramos a assinatura da autorização do cliente.
Uma organização qualificada de serviço social é uma agência governamental que está concedendo um benefício ou serviço de baixa renda.Uma agência que fornece programas de assistência estadual ou federal a candidatos qualificados, como assistência interna e nutricional, assistência temporária para famílias carentes, Medicaid, Serviços para Crianças e Famílias, Administração de Serviços Sociais (SSA), Habitação Pública e Força de Trabalho e Agências de Seguros de Desemprego.Organizações adicionais que se qualificam como uma organização de serviço social podem incluir:-Uma empresa sem fins lucrativos, com um contrato governamental, também pode se qualificar para serviços sociais somente se administrar um programa de baixa renda.-Uma empresa privada, com um contrato governamental, também pode se qualificar para serviços sociais apenas se administrar um programa de baixa renda.
Muitos estados usam dados salariais estaduais, que têm pelo menos quatro a sete meses quando a agência governamental estiver usando para determinar a elegibilidade.Isso pode levar a informações imprecisas e, portanto, pagamentos inadequados.Além disso, muitos beneficiários podem ser empregados nas linhas estaduais, o que significa que os salários em potencial podem não ser relatados dentro do estado, versus o número de trabalho que fornece as informações mais atualizadas sobre emprego e renda e oferece uma visão nacional do benefício dos candidatosinquéritos.
